O grande desafio da gestão das empresas atuais é adequar , o fator humano, pedagógico e gerencial.
O desafio humano é reconhecer a importância do trabalhador como pessoa e como ativo mais precioso e produtivo existente na organização.
O desafio pedagógico é reconhecer o homem como agente de mudanças. E fornecer treinamento adequado considerando essa realidade. Valorizar o lado positivo de cada ser humano.
O desafio gerencial é o de concatenar os desafios acima e organizar os planos e objetivos empresariais.
O desafio das empresas modernas passa obrigatoriamente por estes três processos: o de valorização do ser humano, valorização do aprendizado e das técnicas de gestão.
