As organizações são
formadas por pessoas, nesse contexto o estudo da captação, seleção e retenção
de pessoal envolve um trabalho que vai desde a análise de mercado de trabalho,
passando por definição de competências chegando ao acompanhamento de pessoal e
busca trazer o significado do trabalho na vida dos profissionais.
O setor de
gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos
profissionais e tem o objetivo de desenvolver e colaborar
para o crescimento da instituição e do próprio profissional. Uma
boa gestão dos elementos de uma organização causa um crescimento contínuo, em
que todos contribuem para um ambiente de excelentes resultados.
A
Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e
desenvolvimento de funcionários de uma empresa e a área tem a função de
humanizar as empresas. Uma área moderna de recursos humanos
deve atuar de forma holística, abrangendo múltiplas responsabilidades,
começando impreterivelmente pelos aspectos estratégicos da gestão de gente.
Criar e manter um clima
motivador é saber tratar gente como gente. Somente se conseguem resultados
duradouros se for possível contar com gente motivada e engajada, comprometida
com o que tem a fazer; as pessoas se sentem realizadas quando exercem
atividades que lhes apaixonam.
Conclui-se que a gestão
de recursos humanos é fundamental para o desenvolvimento de uma empresa no
mercado contemporâneo. Através de técnicas que levem os funcionários a entender
os objetivos organizacionais e o significado do trabalho em suas vidas.
Referências
José Luiz Bichuetti. Gestão de pessoas não é com o RH!
Disponível em http://hbrbr.com.br/gestao-de-pessoas-nao-e-com-o-rh/ 23 de agosto de 2015.
O que é gestão de
pessoas. Disponível em: http://www.significados.com.br/gestao-de-pessoas/
23 de agosto de 2015
Tiago Lira Vieira - Administrador de Empresas, graduado pela Faculdade de Administração
de Governador Valadares - FAGV. Pós-Graduando em Gestão Estratégica de Pessoas
e Liderança - FAGV. Experiência em treinamento profissional com
ministração de cursos e palestras sobre MKT/Vendas e Educação Financeira.
Fundador do blog "Conta Corrente". Artigos publicados em vários sites.
